Kreativitet som kernekompetence
i fremtidens arbejdsliv
Vi lever i et accelerationssamfund.
Det går hurtigere og hurtigere.
Uforudsigelighed banker på døren.
Konstant skal vi navigere i forandring,
finde på løsninger, udvikle og skabe nyt.
Vi har brug for kreativitet som kernekompetence
– både individuelt og som team.
Skriv til mig, hvis du er interesseret i sparring omkring hvordan, du løfter den kreative tilgang hos dig og dine kolleger.
Charlotte Gallina
Kreativ, coach & facilitator,
ejer af Montblanc-Adventure
Peptalk.dk & Creative-Adventure
Det kreative potentiale
Charlotte Gallina
har det meste af sit liv udfordret systemer og rammer med det kreative potentiale og inspirerer som coach og facilitator til hvordan vi med vores kreativitet kan opnå arbejdsglæde og øget trivsel i vores (arbejds-)liv.
“At have kreativitet som en kernekompetence gør (arbejds-)livet lettere.”
Charlotte Gallina, Kreativ
Fra kreativitet til innovation
Kreativitet er en vigtig kompetence i arbejdslivet uanset hvilket job, vi har. Alle står vi overfor udskiftninger, nye opgaver, udfordringer, forandring og problemløsning. Kunsten er at få øje på vores kreative potentiale. Her fra kan vi gå fra kreativ til innovativ – stadig med kreativitet, som en sikker havn og betydningsfuld ingrediens.
Du kan følge os på Instagram peptalkdk
Peptalkdk
Kreativitet har brug for struktur
Charlotte Gallina
Kreativ og ejer af Montblanc-Adventure
Tak til Pia Daugaard for portrætfotos af Charlotte – www.piadaugaard.dk
Tak til anja.robanke.dk for design af peptalk.dk